|
|
Главная страница
------------------------------------------------------
Для
создания деловой обстановки и повышения работоспособности сотрудников,
работающих в помещениях офиса, необходимы определенные условия, которые
напрямую связаны не только с рациональной расстановкой мебели и оборудования,
но и с отделкой стен, их цветовой гаммой и удобным для работы освещением.
Сегодня для
офиса можно использовать помещение различной площади. Это может быть зал,
где работают несколько десятков человек, или небольшая комната, в которой
размещаются два-три сотрудника. Как показывает практика, в современных
условиях, когда у каждого специалиста рабочий стол оснащен компьютером
и другой необходимой аппаратурой, площадь на одного человека достигает
3–4 кв.м.
Если комната
небольшая, не следует располагать рабочее место спиной к двери или к окну.
Рабочее место в этом случае следует сместить или затемнить, обустроить
так, чтобы на монитор не попадали блики.
Это уменьшает
утомляемость глаз. В том случае, если площадь помещения большая и в ней
много рабочих мест, то желательно создать локальную зону для каждого сотрудника.
Зонирование осуществляют расстановкой мебели. Рабочие места хорошо сгруппировать
return_links();
?> | мир вселенная, огромная вселенная, галактика|
круизные лайнеры, поехать в круиз|
головоломки и загадки для взрослых и детей| хроники нарнии
Модульные
перегородки зонируют помещение, сохраняя при этом единство пространства,
и способствуют шумопоглощению.
Такое зонирование
хорошо тем, что позволяет быстро и оперативно переоборудовать офисное
пространство в соответствии с изменяющимися требованиями к планировке
помещения. Модули бывают с двойным остеклением (иногда стекла тонируют),
встроенными жалюзи, с комплектами навесной мебели. Глухие части модуля
могут быть отделаны панелями различных цветов и текстур. Согласно советам
и рекомендациям психологов и дизайнеров, желательно отдать часть офиса
или использовать отдельное помещение под зону отдыха, где можно разместить
мягкую мебель, журнальный столик, комнатные растения и т.д.
Партнеры:
|